勞委會推動「安胎休養請假」及「育嬰留職停薪津貼」,落實工作與家庭生活平衡政策。
由 pray 於 週一, 05/10/2010 - 13:12 發表親愛的員工們:若您本身或家人正因為懷孕出現不適狀況而考慮開立安胎假,相信這篇可以提供您一個參考方向。看完本篇文章,還有不清楚的地方,可致電行政院勞工委員會勞動條件科做進一步詢問。詢問電話:02-8590-2866按0按1再按1 (即可轉接勞動條件科)
敬祝 家庭美滿
渣打銀行產業工會 敬上
新聞日期:99/5/7
勞工退休金舊制選新制,倒數計時(即99年6月30日前)
由 pray 於 週五, 04/23/2010 - 11:06 發表由於勞工退休金條例自94年7月1日起施行,即將屆滿5年,勞工保險局特別提醒適用舊制的勞工朋友依法應於99年6月30日前選定領取退休金方式,屆期未改選勞退新制,將不得再選擇適用勞退新制。
勞保局說,為維護勞工退休金權益,已於98年11月底,通函各適用勞基法單位轉知所屬勞工。
五一勞工反貧窮大遊行暨懷舊文化萬華(艋舺) 之旅
由 pray 於 週二, 04/20/2010 - 11:44 發表為了讓會員們了解勞工的權益需自己勇敢站出來爭取,所以我們配合各大勞工團體在五一這天北上參加 「五一勞工反貧窮大遊行」,報名者必須參加一整天的行程至下午遊行活動結束。
活動日期:99/5/1(六)全天
活動主題:
上午/懷舊文化(艋舺)
下午/五一勞工反貧窮大遊行
活動地點:
上午/萬華市區(舊稱艋舺)
下午/自由廣場(中正紀念堂)
遊覽車各次集合時/地:
揣摩上意壞大事
由 pray 於 週五, 04/09/2010 - 11:33 發表作者:丁菱娟 出處:Web Only 2009/09
職場上最常遇到的人就是揣摩上意的人,不論職位高低、不管性別年齡,這樣的病情古今皆有。只要企業愈大、部門愈多、老闆愈強勢,這樣的機率就愈高。為什麼要揣摩上意?因為君威難測,而大權落在老闆一人身上。
做我們這一行的,看盡很多客戶承辦人員最在意的是搏得大老闆的歡心與否,評斷案子成不成功全看大老闆高不高興。
企圖心,如何表現的恰到好處?
由 pray 於 週四, 04/08/2010 - 10:19 發表作者:整理/陳孟珠 出處:Cheers 55期 2010/04
本來我以為在工作上有企圖心,並且將它表現出來是件好事,但最近卻有同事認為我「愛現、野心太大」。到底該如何表現企圖心,讓主管知道我的積極主動,同時不讓同事反感呢?
