編按：本會96年5月12日第一屆第一次會員代表大會邀請到本會上級工會銀行員工會全國聯合會韓仕賢秘書長以《銀行員的過去、現在與未來》為題，進行專題演講。以下是韓秘書長演講內容的重點摘要，提供給各位會員參考，希望大家一起來分享其他銀行員工會的經驗歷程，並共同思考與建構出屬於新竹商銀工會的未來。
 

今（21）日下午工會團體協約協商代表與新竹商銀總行代表，針對員工權益進行協商，有關團體協約協商部分，總行代表表示，希望等到工會把整個改選過程完成行政主管機關核備程序之後，再行進行實質協商。
 
針對工會協商代表表示，希望總行改變退職辦法融合後一年才能適合的規定，同時建議總行向全體行員進行意見調查，這項建議獲得行方認為可行之回應，對此，工會將會繼續要求總行進行意見調查。

上週五（5月 18日）下午，未來新竹商銀與渣打融合後的台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生首度蒞臨工會辦公室，並且與工會理監事就勞資雙方互動，進行意見交流。
 

本會上級工會銀行員工會全國聯合會將於96年5月22日上午前往行政院金管會拜會胡勝正主委，此次拜會主要係針對有關「連續假期自動櫃員機可用率納入重大偶發事件通報範圍」之不同意見、檢討取消企業併購法及金融機構合併法有關租稅、金融措施之法律優惠規定，以及具體落實金融機構合併法第16條「對受僱人之權益處理事項」規定等議題。
 

本會第一屆第一次會員代表大會於96年5月12日（星期六）上午9時，假新竹科技生活館510會議室（新竹市科學園區工業東2路1號）順利召開。

除了來自全台各地會員代表踴躍出席之外，更獲得來自銀行員工會及新竹縣產業總工會等各友會熱烈支持，其中銀行員工會全國聯合會秘書長韓仕賢、華僑銀行工會理事長李英忠及中國國際商銀工會總幹事余世芳等人特地從台北南下，新竹地區各友會更在新竹縣產業總工會理事長黃維權、顧問（前理事長）陳國樑及總幹事彭桂枝陪同下，包括來自新三興產業工會、台灣富美家工會、台豐工會、南港輪胎工會、寶順工會、優美工會、台灣日光燈工會、聯合利華工會、工研院產業工會等友會夥伴更是踴躍出席共襄盛舉。

此外，非常值得本會學習效法的台企銀工會特別委請位在新竹上班的工勞工董事呂正隆常務理事蒞臨關心；從本會成立就一路關心相陪的勞動黨桃竹苗勞工中心則有高偉凱及黃秋香撥冗前來。看到友會夥伴的踴躍出席，讓我們知道，在工運路途上，新竹商銀工會絕不孤單。至於無法親自前來的銀行員其他友會，則送來了為大會增添光彩的花籃，也讓大家心中備感溫馨。

整個會議除了通過工會組織章程修正及其他相關法案，同時通過兩項攸關員工權益爭取的臨時動議，包括登報表達保障員工權益之決心及要求資方二週內進行協商之動議；另一項重頭戲就是本會各項幹部補選選舉，在經過出席代表依據法定程序圈選投票及開唱、記票之後，本會各項幹部完整陣容正式出列（選舉結果詳見工會網站）。

在選舉進行告一段落，即將進入當天最後【專題演講】議程時，新竹商銀ER-SA區域人力資源部主管Siba.Satapathy先生、台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生及人力資源部專案組長陳建良蒞臨會場，三位總行代表在銀行員工會全國聯合會韓仕賢秘書長及大會主席曾振興陪同下，向與會代表致意，並聆聽了韓秘書長以《銀行員工會的過去、現在與未來》為題，長達一小時的專題演講（演講重點摘要，將陸續在網站刊出），韓秘書長除了向在場的代表介紹銀行員全國聯合會如何一步一腳印走過十二個年頭，暢談一路走來為銀行員權益奔走的心路歷程，還帶來了全聯會出版的刊物及DVD與代表分享，總結更不忘強調唯有團結才是銀行員共同的出路！

中場休息時間，本會曾振興常務理事及曾焜亮常務理事等人則積極向新竹商銀人力資源主管表達勞資雙方儘速展開協商的訴求，當天稍後則獲得人力資源部陳組長以台灣區人力資源主管Vasu Narasimha先生允諾雙方可於5月21日進行協商之電話回覆。

在韓秘書長演講之後，本會特別邀請到剛完成建華銀行工會及台北國際商銀工會合併工作，現在改稱為永豐銀行工會鍾馥吉理事長蒞臨分享經驗，鍾理事長向大家說明台北國際商銀工會會員入會率百分之百的重要性，以及北商銀成立迄今與資方互動折衝的經驗，並以銀行同業的同理心跟在場的代表充分互動，在鍾理事長談笑自如，卻事事說中大家心坎裡的精采演講中，絕對是讓代表們感到受益良多的。

為回應今日(4月2日)經濟日報有關《竹商銀嫁入渣打 文化大融合》等報導，工會立即發布以下新聞稿，要求公司以具體行動展現照顧員工誠意。

工會呼籲渣打銀行，要達成融合綜效，先從照顧員工做起!