本會依理監事會決議，針對勞工退休準備金監督委員會提出下列處理原則：

一、依勞動基準法第1、53、54、55條規定辦理(如附件)，事業單位所定退休標準優於勞動基準法者，須於工作規則(員工手冊)內明定。

二、限期98年12月31日前進行退休金精算並視精算數字結果決定提高勞工退休準備金。

三、依98/05/08勞資雙方所簽訂之優退辦法，以正式並帶有法律效力之書面方式實質審查符合優退之人員。

總投票率：67.37%

新聞來源：中華民國銀行員工會全國聯合會第104期會刊/頁2

台中商業銀行自97年1月29日起至98年3月10日止，以不能勝任工作為由，共計資遣202位員工：其中年資有10年以上之員工高達160位，資方同時自97年8月份起，卻又分批招募100多位新進員工。

 
渣打工會成立宗旨在維護全體會員之勞動權益
身為其中一位會員的你有協助延續工會生命之義務
 
親愛的會員們：
相信各位手中已握有本會近期寄出的第二屆會員代表選票，為了繼續撐開這張保護全體會員的大網，希望各位在收到選票的當下，花個60秒勾選出心中理想的會員代表後，立即將選票寄回。
 

     本會接獲眾多分行員工申訴分行於平日發生經常性加班情事，但公司卻未事先與員工或工會做任何協商，該部門主管甚至在公開會議中要求員工不得申報加班費，此行為嚴重違反多款勞基法，故本會立即惠請主管機關進行勞動檢查。