(請員工確實依照法令規定儘速辦理入會事宜)

親愛的同仁們日安：

當您發生主管欺壓、違法調職，申請育嬰假遭阻…等大大小小職場問題時，您可以不必忍氣吞聲或自行離職，因為只要您是工會的會員，我們就會立即站出來為您爭取應有權益，妥適解決會員所煩惱的職場問題。
98/5/8我們已與公司簽訂團體協約，本會的會員依法受到這個協約的保障，它對我們勞工有極大的實質意義及幫助，希望您也能一同加入，讓我們保障您的工作權益。

主辦單位：新竹市總工會
申請資格：渣打銀行工會入會滿1年者(限新竹市會員)
申請說明：
重陽節敬老贈禮及子女獎學金申請辦法請自行參考本文所有附件，符合資格者請自行下載申請表格詳實填寫並備齊文內規定之證明文件，一併掛號寄至本會用印(30051-新竹市北區中正路326號7樓/渣打銀行產業工會收)即可。
 
注意：

憂鬱症成為上班族最主要的健康殺手，你的同事、下屬都可能罹病，如何幫助他們走出藍色憂谷？企業如何防止憂鬱在職場蔓延？

文．謝曉雲 　攝影．鄭佳玲
2010/05 康健雜誌 138期

本會於日前接獲會員來信申訴遭分行經理以業績未達為由命令其必須於當月自行離職。

依本會98/5/8與渣打銀行所簽訂之團體協約清楚記載，會員必須符合員工手冊第64、65頁「管理表現不佳的職員」內所記載

1、連續6個月業績未達。

2、經連續3個月績效改善計劃(PIP)未見改善。