請勞委會協助勞資協商 工會爭取員工權益保障毫不懈怠

由於總行將原訂6月13日進行的勞資協商延到6月27日，工會幹部認為融合前是爭取員工權益保障重要關鍵時刻，針對資方延宕談判時程乙事，轉而向勞委會尋求協助。
 
在勞委會的折衝協調下，6月13日晚上由勞委會勞資關係處王科長出面，邀集本會協商代表謝宏鑑、吳文雄、鍾瑞墘等人前往台北與新竹商銀總行代表南方碩先生及陳建良組長，針對勞資雙面所提議題進行溝通。然而，工會所提訴求，勞資雙方依然無法達成任何共識，工會代表當場即表示，如果無法針對退職金條例立即達成協商共識，工會將依據理事會決議，6月24日舉行抗議行動。
 
勞委會王科長特別向總行代表表示，勞資協商無法達成共識，勞方尋求走上街頭是勞工的權力，希望資方不要有任何秋後算帳的動作。勞委會王科長也同時呼籲，希望勞方的抗議行動，一定要在理性和平的狀況下落幕。
 
雖然昨天總行終於回應了工會要求與渣打薪資同步的要求，但是對於全員適用並提高退職金及明確保障工作權期限等訴求，迄今沒有具體回應，工會除將持續努力爭取之外，更呼籲會員支持工會，並請大家鼓勵尚未加入工會的同仁趕快加入工會，唯有全體行員的團結一致，我們才有足夠的力量向資方爭取大家的權益！